Латвийский профсоюз работников образования и науки намерен организовать забастовку, если государство не повысит зарплату учителям, а МОН утверждает, что только пятая часть педагогов получает минималку в 280 латов. «Вести Сегодня» попыталась разобраться в реальном положении дел.

Меньше минимума

В Латвии очередной скандал с учительскими зарплатами: сейм отказался повысить минимальную ставку педагогов до 310 латов с сентября будущего года. Профсоюз пригрозил масштабной забастовкой и потребовал повышения всех учительских зарплат на 10% ежегодно. МОН в свою очередь подсчитал учительские заработки и предал их огласке. Выяснилось, что основная масса педагогов имеет неплохие и даже очень неплохие по нынешним кризисным временам доходы.

Тяжело живут учителя в маленьких городах и маленьких школах, поскольку модель финансирования «Деньги следуют за учеником» напрямую влияет на их оклады и нагрузку. Согласно статистике МОН, самая тяжелая ситуация в Стренчи — там почти 60% педагогов живут, точнее, выживают на минималку. В Тервете, Риебини, Вайнеде таковых более 40%.

«Да, эти данные соответствуют реальной ситуации, поскольку школы финансируются в зависимости от количества учеников. В шести школах нашего округа учится только 493 человека, а в двух сельских школах всего по 40 детей, — рассказала „Вести Сегодня“ руководитель комитета образования Риебиньской думы Ария Пудуле. — Вместе с тем число учителей осталось прежним — 700, вот и получается, что у многих из них не хватает нагрузки и они не могут набрать даже одну ставку».

Следующий звонок — в Стренчи, где действуют одна средняя школа, одна музыкальная и один детский сад. Специалист по вопросам образования местного самоуправления Гунта Григоре и директор средней школы Даце Гайгала заявили вашему корреспонденту, что статистика МОН не совсем корректна. Да, с учениками здесь такая же напряженка, как и во всей провинции. В средней школе с ее двумя филиалами в общей сложности всего 259 детей. И все же меньше минималки в Стренчи, как выяснилось, никто из педагогов не получает.

«Половина учителей нашей школы работает в других местах — в Валмиере, Валке, Смилтене. А это значит, что основную зарплату они получают не у нас, а в тех учебных заведениях, которые являются их основным местом работы, вот почему зарплата, которую им платит наша школа, совершенно не отражает размер их реальных доходов. Если бы использовались данные службы госдоходов, то статистика была бы совсем иной!» — уверяет Даце Гайгала.

Думская доплата

Лучше всего живется учителю… нет, не в крупных городах. Даугавпилса, Лиепаи, Вентспилса или, к примеру, богатой Юрмалы нет в этом списке. Нет даже Риги! Самые высокие доходы в Саласпилсе, Олайне, Адажи. Согласно данным министерства, там треть педагогов получает 750 латов и больше! Рекорд благоденствия установлен в Марупе — там таковых более 40% педагогов! В столице ситуация тоже неплохая: зарплата более половины учителей — около 550 латов на бумаге. А ведь есть еще и доплата от Рижской думы — значит, учителя и вправду не бедствуют.

Ваш корреспондент попросил прокомментировать ситуацию директоров двух русских школ — школы № 13 и школы № 71. Начали с доплаты от РД. Оказалось, что доплата на уровень доходов в целом не влияет, потому что ее «по головам» не распределяют. А если бы и распределяли между всеми поровну, то и десяти латов на каждого учителя не получилось бы. К примеру, в 13–й школе думская доплата составляет 300 латов ежемесячно. Разделив на 45 педагогов, получаем около 7 латов.

Доплату, по словам директора, используют в качестве поощрения отдельным педагогам. В среднем такая премия составляет 20–40 латов. Распределяет ее специальная комиссия, созданная в школах. В школе № 13 премируют тех, кто ведет методические комиссии, готовит какие–то проекты или мероприятия, а в школе № 71 — классных руководителей выпускных классов, учителей, готовящих учеников к централизованным экзаменам, учителей, работающих в классах коррекции.

«У нас большая школа — более 600 учеников, поэтому минимальная зарплата учителя, который работает только на одну ставку и имеет стаж работы менее 10 лет, — 368 латов „грязными“, — рассказала Людмила Крутикова. — Учитель, работающий на такую же ставку, но со стажем более 10 лет, имеющий третью категорию, классное руководство, получает 508 латов на бумаге, или около 350 латов на руки. Треть педагогов зарабатывают 700 латов. В основном это учителя русского, латышского языков, математики, имеющие много часов и доплату за проверку тетрадей. Могу назвать даже свою собственную зарплату — 593 лата».

В этой школе в учительском профсоюзе состоят всего 8 человек. Поддерживают ли они идею Латвийского профсоюза работников образования и науки провести еще одну забастовку? «На эту тему я с ними не говорила, но считаю, что зарплаты должны быть повышены», — ответила Людмила Крутикова.

Надбавка за третий разряд

Так же считает и директор школы № 71 Андрей Рыжиков. По его словам, в самой тяжелой ситуации — учителя музыки и домоводства, поскольку у них мало часов, и хотя администрация старается увеличить их нагрузку с помощью кружков, факультативов и классного руководства, это не решает проблему. В этой школе целых два профсоюза, так как несколько лет назад под одной крышей были объединены два учебных заведения — средняя школа № 71 и реабилитационный центр № 71, и в каждом имелся свой профсоюз. Правда, состоят в них только 25% педагогов, и некоторые принимали участие в забастовках, если в тот день у них не было уроков в школе.

По данным завуча школы Виты Соловьевой, минималку здесь тоже практически никто не получает. Одна ставка оценивается в 330–350 латов. На сумму влияет то, что все педагоги имеют большой стаж работы и третью категорию профессиональной квалификации, за которую с этого года положена надбавка в 8%(около 30 латов). Получают надбавку в 20% из госбюджета также педагоги из реабилитационного центра.

"Уровень зарплат наших педагогов не такой уж плохой, особенно среди учителей английского, латышского, русского языков, которые имеют на бумаге более 600 латов, — поясняет завуч. — Но эти люди работают на две ставки, фактически на износ, а такая нагрузка чревата «эмоциональным выгоранием».

20 латов за урок

В Риге 118 школ, в Марупе — четыре: средняя, основная, две начальные. Это один из самых процветающих районов ЛР, если судить по темпам и размерам коттеджного строительства. И средний возраст жителей невысокий, потому что рождаемость здесь растет, а число школьников ежегодно повышается. Сейчас — 1507 учеников. Каким образом удалось довести доход учителя до тысячи евро? Может быть, дума платит им вторую зарплату?

Дума платит. Платит абсолютно всем учителям абсолютно одинаковые «премии». Эта доплата выше, чем у рижских учителей, но все же достаточна скромная — 50 латов за ставку, как пояснили в пресс–центре самоуправления. Впрочем, в бывшем военном поселке Скулте эта «премия» покрывает тплату за однокомнатную квартиру в типовом жилом доме. Именно для Скулте это весьма существенно, потому что на педагогов начальной русской школы общий уровень учительского благосостояния не распространяется.

Деньги, как мы помним, следуют за учениками, поэтому в этой школе радуются тому, что есть хотя бы минималка. Здесь всего 34 ученика, но большая группа дошкольников — 89. Если бы не Скултская школа, то марупский рекорд был бы еще выразительнее. Зарплаты в других школах впечатляют весьма и весьма.

«В средней школе Марупе зарплата педагога действительно составляет 750 латов, потому это самая большая школа (909 учеников). Одна ставка — 420 латов, но помимо этого есть возможность взять дополнительные контактные часы, группу продленного дня, кружки, поэтому большинство педагогов, получающих такую большую зарплату, работают на 1,5 ставки», — пояснили в самоуправлении.

Если одна ставка — 420 латов, то полторы — 630, плюс думская доплата за полторы ставки — 75 латов. Всего 705 латов. Добавить всего 3 урока в неделю — и отметка в 750 достигнута. Элементарные расчеты показывают, что один час учителя Марупской средней школы, работающего только на одну ставку, стоит 20 латов. Тариф как у профессора!

При этом учительский отпуск — два месяца, а кроме этого все социальные гарантии, больничные и отчисления на пенсии. При таком раскладе требования профсоюза о повышении на 10% зарплат всем педагогам без исключения выглядят просто безответственно, ведь лозунг будет звучать так: «Требуем повысить зарплату марупским учителям с 750 до 825 латов!».

Кстати, ни в одной из марупских школ вакансий нет…